Strona główna Dodaj stronę Regulamin Najpopularniejsze strony
REKLAMA

STATYSTYKI
ilość kategorii: 20
ilość podkategorii: 744
ilość wpisów: 3448
oczekujących stron: 60578
gości on-line: 7

Firmy według branż » Doradztwo personalne
Development Centre Development Centre
INWENTA People Management Solutions jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników. Development Centre to metoda oceny potencjału zawodowego pracowników i kandydatów do pracy. Poprzez obserwację pracownika w trakcie wykonywania zadań zbliżonych do tych wykonywanych w firmie, formułuje się ocenę jego kompetencji i zdolności. Sprawdź, jak to działa w praktyce.
http://www.inwenta.pl/
Page Rank: 3
Page Rank: 3
data: 30-12-2009 | szczegóły wpisu
FIZJOTRON - Błyskawiczna analiza psychofizjonomiczna z portretu FIZJOTRON - Błyskawiczna analiza psychofizjonomiczna z portretu
Firma FIZJOTRON specjalizuje się w wykorzystaniu analizy psychofizjonomicznej do określania cech charakteru i temperamentu człowieka. Jest to jedna z najprostszych do zastosowania obecnie na rynku technologii . Wiedza, którą omawiana metoda oferuje jest ważnym narzędziem rozwoju i postępu. Podstawowe zastosowania otrzymanej wiedzy : - wspieranie procesu rekrutacji i selekcji pracowników - podejmowanie trafniejszych decyzji personalnych - podniesienie jakości relacji interpersonalnych wewnątrz firmy - rozwój osobisty Obecnie na stronie znajduje się oferta promocyjna oraz dodatkowo bezpłatna wymiana linków
http://www.fizjotron.pl/
Page Rank: 3
Page Rank: 3
data: 12-02-2010 | szczegóły wpisu
ilość wejść robota google 0 ilość wejść robota msn 0 ilość wejść robota yahoo 0 ilość wejść robota onet 0 ilość wejść robota netsprint 0 ilość wejść robota szukacz 0
Zasugeruj nową stronę:

przepisz kod z obrazka dużymi literami:

adres:


powered by: skrypt katalogu otwarty.pl mini mod v2.0 | eYou | eHO
modified by: Katalog Stron MB1 & agencja reklamowa & edukacja & pozycjonowanie